Page 36 - BCC - BAHAR 2022 SAYI 11
P. 36
BCC KADINLARI
Bu zamana kadar edindiğiniz tecrübeler ışığında, çalışma hayatına yeni başlayacak sıcaklığında bir şirkettir. BCC Catering grup çalışmasına özendiren, iş ile ilgili
olan kadınlara neler önerirsiniz? önerileri ve şikayetlerimizi dikkate alan ve başarılarımızı her zaman tebrik eden
Asla kafalarında şu soruyla işe başlamasınlar “Ben bu işi başarabilir miyim, yapabilir bir şirkettir.
miyim?” diye şüphe etmesinler. Kendine güvenen kadın her zaman bir adım
öndedir. Kişisel ve mesleki gelişimleri desteklemelisiniz. Böylelikle karşınızdaki Size göre iş hayatında kadın olarak var olmanın zorlukları neler?
insanlar kendilerini değerli hissedeceklerdir. Çalıştığınız yeri aileniz, kendinizi de Çalışma hayatı, bir yandan kadının üretkenliğini, toplumsal saygınlığını, öz güvenini
ailenizin bir ferdi olarak görünüz. Başarılı bir iş hayatının temelinde huzurlu ve artırırken ve daha önemlisi ekonomik özgürlüğünü sağlarken, birtakım sorunları
uyumlu çalışma ortamı yer alır, bunun bozulmaması için hassasiyet gösteriniz. da beraberinde getiriyor. Bu sorunların başında aile içi beklentilerle iş yaşamının
beklentileri arasında ikilem yaşanması geliyor. Kadınların iş hayatında cinsiyet
Toplumsal cinsiyet rolleri açısından bakıldığında kadın olmak, beraberinde pek çok ayrımcılığına maruz kalmasını kabullenemiyor ve öyle şeylere tanık oluyorum
ev içi sorumluluk da getiriyor. Anne olmak, eş olmak gibi roller düşünüldüğünde, ki örneğin; kadınlar evlenmeyi düşünüyor ve çocuk yapmayı düşünüyorsa
çalışma hayatı ev içi düzeninizi etkiliyor mu? kimse bünyesinde çalıştırmak istemiyor. Kadınların duygusal olmaları bahanesi
Çalışan bir kadın için sorumluluk daha fazla oluyor. Bir yandan ev içi sorumlulukları, ile yönetme becerisinden yoksun görülmeleri ve üst pozisyonlardan çok alt
bir yandan çocukların sorumlulukları, aynı zamanda iş hayatının sorumluluklarını pozisyonlarda çalıştırılmaları kadın olarak bizleri derinden üzmektedir.
üstlenmek açıkçası beni yoruyor.
Bu zamana kadar edindiğiniz tecrübeler ışığında, çalışma hayatına yeni
başlayacak olan kadınlara neler önerirsiniz?
Sert eleştirilere maruz kalsanız bile söylenenlerin hiçbirine kulak asmadan devam
ediniz. Olumsuzluklara takılıp motivasyonunuzu düşürmeyiniz. Kendinize olan
güveninizi hep canlı tutunuz. Hangi işi yapıyor olursanız olun hedefiniz mutlaka
net olmalıdır. Hedefiniz var ise gideceğiniz yönü iyi bilirsiniz. Yaratıcı olunuz.
Böylelikle bir konu hakkında değişik fikirler üretirsiniz.
Toplumsal cinsiyet rolleri açısından bakıldığında kadın olmak, beraberinde
pek çok ev içi sorumluluk da getiriyor. Anne olmak, eş olmak gibi roller
düşünüldüğünde, çalışma hayatı ev içi düzeninizi etkiliyor mu?
Tabii ki etkiliyor. Çalışan bir anne olmak zor bir iştir. Kadın hem iş sahasına hem
de ev düzenine hâkim olmak zorundadır. Asıl sorun toplumun kadına yüklediği
anlamda yatıyor. Toplumdaki genel kanıya göre, kadın önce evinin kadını, iyi bir
eş ve anne olmak zorunda, çalışan kadına ‘hayat müşterek’ anlayışı ile ev işleri ve
çocuk bakımında destek olma düşüncesi maalesef henüz çoğu erkeğe yerleşmedi.
ZELİHA UĞUR
Aşçı Yardımcısı
BCC Catering bünyesinde hangi birimde, ne süredir çalışıyorsunuz?
İsmim Zeliha Uğur.13 Eylül 2016 tarihinden bugüne BCC Catering firmasının mutfak
bölümünde Aşçı Yardımcısı olarak görev almaktayım.
BCC Catering’te kadın olmanın avantajları neler?
Şirketimiz kadına çok değer veren bir kurumdur. Kadınların doğum ve emzirme
gibi zorunlu izinleri olmasına rağmen; BCC Catering kadınları bünyesinde
bulundurmaktan kaçınmayan, kadın çalışan almak için çaba gösteren aile
36 |bcccatering.com.tr TADINDA ZAMANINDA BAHAR 2022 SAYI 11 bcccatering.com.tr | 37
